Skocz do zawartości
Avenged

Regulamin frakcji

Rekomendowane odpowiedzi

Nowy punkt w regulaminie:

31. Urlopy pracowników frakcji nie mogą być dłuższe, niż 10 dni. Każdemu pracownikowi przysługuje 10 dni "wolnego" w miesiącu. Nieobecność dłuższa, niż 10 dni(po wpisaniu urlopu) skutkuje zwolnieniem dyscyplinarnym.  Posty dotyczące urlopów muszą być jawne, w specjalnym temacie każdej z frakcji.

Dla jasności dodam, iż nie ma czegoś takiego jak pracownik "zawieszony" we frakcjach. Nie będziesz wstanie grać miesiąc, dwa bądź trzy? Szkoda, zwolnij się i nie blokuj miejsca dla innych.

 

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

32. Wypłaty dla pracowników, którzy nie wyrobili wymaganej normy są proporcjonalne do wyrobionej przez Nich ilości minut. Przy 180 z 300 wymaganych minut pracownik otrzymuje odpowiednio 60% wypłaty, zarówno pieniędzy jak i score.

Bardziej szczegółowo opisałem to w ogłoszeniu.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Z powodu pewnych nieścisłości odnośnie skarg na pracowników frakcji został zmieniony punkt 20. Od dziś wszystkie skargi, niezależnie czy będą to skargi na konkretnych pracowników czy na całą frakcję, mają się znajdować w temacie wymienionym w punkcie dwudziestym Regulaminu Frakcji.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dodane dwa nowe punkty

33. Każda frakcja na swoim forum musi posiadać temat z listą postaci pracowników.

34. Maksymalny czas nieobecności bez wypisywania urlopu wynosi cztery dni.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach
Gość
Ten temat został zamknięty. Brak możliwości dodania odpowiedzi.

×