Skocz do zawartości
Grzan3k

Propozycje zmian

Rekomendowane odpowiedzi

Chciał bym przedstawić wam pomysł na wynagrodzenia we frakcjach. A wiec tak teraz jest tak że każdy ma takie samo wynagrodzenie (chodzi o graczy na tej samej randze) a wiec osoba która ma 5h i osoba która ma 10h dostaje takie samo wynagrodzenie. Moja propozycja: Powinna być podstawa czyli 5h jest podstawa i za każdą dodatkową godzinę powinna być płacona ustalona stawka.

 

Pozdrawiam

 

 

 

16:55

Leczm mi nie chodzi oto żeby to było 10k chodzi o symbolikę 1k-2k

Edytowane przez Blackiplx
Przez Fabio,

Nie, bo ktoś będzie robił po 100 godzin tygodniowo i zarobki tak mu wzrosną, że będzie obłowiony bardziej niż pracując w firmie. Praca we frakcji jest odpoczynkiem, grą nie dla kasy :P

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

@Fabio No niby tak ale gracz w firmie również może pracować 100 godzin i mieć po 2kk wypłaty :D

Edytowane przez AlameR
Przez Fabio,

Bo firmy są nastawione na zarobek i to wcale nie dziwo.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Temat nie służy do dyskusji, ale odnośnie tych zarobków- praca we frakcjach to służba. Tutaj nie liczy się zarobek a dobrze spełniony obowiązek w stosunku do pozostałych graczy. Poza tym jest system premii za nadliczbowe minuty, więc w czym problem. Jeśli pozostałe frakcje( poza pogotowiem, w którym taki system istnieje) nie posiadają takich bonusów, to może czas coś takiego stworzyć?

Przez Fabio,

Kwestia premii jest ustalona w regulaminie frakcji, ale nic nie stoi na przeszkodzie modyfikować ich przez szefostwo danej frakcji (w oparciu o regulamin frakcji).

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Wspólnie z Pyrsonem doszliśmy do takiego czegoś: rozbudować funkcje życiowe graczy o jeszcze jedną. Mamy teraz zmęczenie i zdrowie, przy czym zdrowie możemy poprawić jedząc a zmęczenie wypiciem kawy lub odpoczynkiem ewentualnie skorzystać z hotelu. Proponujemy zmienić to na zmęczenie, głód i zdrowie. Zmęczenie jak obecnie zbijamy kawą lub odpoczynkiem, głód odwiedzając knajpki, budki z jedzeniem lub automaty, natomiast zdrowie mogłoby być poprawiane tylko i wyłącznie poprzez usługi pogotowia lub odwiedziny w szpitalu, przy czym te drugie płatne tak jak tańsza usługa pogotowia czyli 100$. Obniżanie poziomu zdrowia byłoby zależne od poziomu zmęczenia i głodu- im bardziej gracz zmęczony lub ( i) głodny, tym poziom zdrowia szybciej spada, a przy uzupełnionych tych dwóch czynnikach na maksa, zdrowie spadałoby proporcjonalnie do zmęczenia. Rozwiązanie to pozwoliłoby urealnić nieco rozgrywkę, o ile wprowadzenie go nie byłoby zbyt kłopotliwe.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Thor, ja bym akurat dodał że gdy jest postać nakarmiona i wyspana to hp by się trochę regenerowalo ;)

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Parkingi, stworzenie, strefy "friz" czy jak to można nazwać,tak jak pod domkami. 
Parkingi na PTS są bezużyteczne, zostawiasz zestaw wracasz, i masz wraka, jaki to ma sens?


@Edit: A sorki, przeglądałem różne tematy, i w złym napisałem ;v

Edytowane przez Jaluassai
Przez Fabio,

A jaki to ma związek z frakcjami?

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Proponuję dodać do frakcji coś takiego jak wypłaty proporcjonalne do wyrobionych minut, jednakże wg poniższych zasad.
Jak wiemy praca we frakcji jest swego rodzaju odpoczynkiem. Nie mówię, że pracownicy frakcji mają za darmo dostawać wypłaty, bo nie o to chodzi. Mam na myśli przedstawione powyżej rozwiązanie, które polegałoby na tym, że dany pracownik frakcji może raz w miesiącu/raz na tydzień tak żeby nie miało to miejsca np dwa tygodnie pod rząd (jak sobie to tam zmodyfikujecie jeśli propozycja się spodoba) może wyrobić np 100 min i od tego zostanie proporcjonalnie nadana wypłata. Ma to na celu dane możliwości otrzymania wypłaty dla kogoś kto np w danym tygodniu znalazłby godzinkę czy dwie na grę, bo ma inne rzeczy do zrobienia, które uniemożliwiają wyrobienie pełnej normy. Przyznam też, że dobrym rozwiązaniem było całkiem niedawno zniesione to, że była możliwość wyrobienia połowy normy za połowę wypłaty.

Mam nadzieję, że dobrze to wszystko przekazałem oraz, że moja propozycja zostanie dobrze zinterpretowana. W razie jakiś uwag proszę o odpowiedni komentarz.


@edit
Przyszła mi do głowy jeszcze jedna sytuacja, która obrazuje to, że moja propozycja nawet ma sens :E w przypadku gdy w firmie ktoś nie wyrobi normy, to nie ma wypłaty w postaci 0$ tylko od tego co wyrobił dostaje odpowiednie wynagrodzenie. Kolejnym przykładem jest to, że jak ktoś we frakcji pograł w jakiś dzień tygodnia np 100 min, a później już aż do wypłaty nie grał w ogóle i wziął urlop lub nie, to już nie jest istotne to podczas rozliczenia wypłata takiego gracza wynosi równe 0$.

 

@edit

W sumie najważniejsza rzecz, której nie napisałem wyżej, która nie skreśli tej propozycji w przedbiegach. Ta tzw. " wypłata proporcjonalna " nie byłaby uwzględniania w przypadku gdy ktoś wyrobi normę powyżej 5. godzin, aby nie było sytuacji, że ktoś nabije sobie 20./30. godzin i dostanie z tego proporcjonalnie wypłatę. Powyżej 5. godzin wypłata tak jak jest obecnie czyli podstawa + premia (lub sumujące się premie).

Edytowane przez Ronnieu
Przez Karot,

Pomyślę i dam znać.

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Dotyczy frakcji, więc tu. Kryzys szaleje, ceny paliw z kosmosu. Moją propozycją jest jakiś rabacik skromny dla frakcji. Nie mówię tu o zejściu z ceny jak dla Petrol, ale troszkę taniej by się przydało. Bo wylądowałem ostatnio zatankować śmigłowiec i mało mi serce nie stanęło, przeszło 6$ za litr. Frakcje pracują na rzecz graczy i nie zawsze w natłoku wezwań jest czas, żeby jechać do najtańszej stacji. (Śmigłowce to już w ogóle wyboru zbyt dużego nie mają ;))

 

Edit 1: Nie zaobserwowałem tego, a i moje źródła twierdzą że nie ma zwrotów :)

Edytowane przez ZiooMaaL

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Propozycja głównie dla PD (ale może sprawdzi się też dla innych).

Nakładka na mapę, dająca dodatkowe markery/podpisy dla baz i filii firm.
Coraz bardziej wszystko się rozrasta, a nie zawsze idzie spamiętać wszystkie lokalizacje.

Przez Karot,

Odpada. CO innego jakby firmy były na stałe na serwerze. Jeżeli szef pomocy drogowej chcę to może dodać mapkę do poradnika i ja aktualizować w własnym zakresie. :P

Udostępnij tę odpowiedź


Odnośnik do odpowiedzi
Udostępnij na innych stronach

Jeśli chcesz dodać odpowiedź, zaloguj się lub zarejestruj nowe konto

Jedynie zarejestrowani użytkownicy mogą komentować zawartość tej strony.

Zarejestruj nowe konto

Załóż nowe konto. To bardzo proste!

Zarejestruj się

Zaloguj się

Posiadasz już konto? Zaloguj się poniżej.

Zaloguj się

×