Cropek.

Truckers

Cropek. last won the day on March 10

Cropek. had the most liked content!

Community Reputation

1092 Doskonała

7 Followers

About Cropek.

  • Rank
    ファビアン
  • Birthday 01/05/2001

Contact

  • Discord
    Cropek.#8584

Informations

  • Gram na
    MTA:SA
  • Płeć
    Mężczyzna
  • Nick
    Cropek.

Recent Profile Visitors

7353 profile views
  1. Cropek.

    Już będę grzeczny i nie będę kontrowersyjny, nie będę prowokował i wyśmiewał, itd. (serio).
  2. Cropek.

    Hejka mogę prosić o UB na serwerku discord? UwU
  3. Cropek.

    Hejka mogę prosić o unbana na serwerku discord?
  4. Hejka
    Przepraszam że cię obraziłem

  5. Happy birthday, 100 years:truck:🎂

  6. Fabiiiiś ❤️ 

    1. Niventill

      Niventill

      emeryty się klepią po pleckach 

    2. Fabio

      Fabio

      @Niventill Dobrze, że tylko po pleckach.

    3. Loontik

      Loontik

      sieeeemka!

  7. Cropek.

    Nick: Cropek. ID: 61675 Okres pracy: Nie pamiętam / ja też nie, ale teraz to już nie ma znaczenia ///Wydany o 04h08, prośba gracza // bez kary / Frg_BR
  8. Cropek.

    Jak będziecie grali to ja też chcę
  9. Cropek.

    Minecraft na modach, proszę....
  10. Pierwsza sprawa to jaki jest twój budżet. Druga sprawa to zazwyczaj gracze z topki w OSU używają wacomów.
  11. Cropek.

    Mecha Industries po raz kolejny zostaje ukarana, tym razem jest to kara $500.000 oraz degradacja poziomu firmy o dwa stopnie.
  12. Cropek.

    Chciałbym opublikować sprostowanie sytuacji. @zultrizin w prywatnej wiadomości oznajmił, że @Frg_BR został szefem Oil-Trax. Jednakże z nieznanych przyczyn nie ogłosił tego publicznie ani nie zakomunikował tego jasno i wyraźnie samemu FRG_BR, który do tej pory myślał, że jest jedynie zastępcą.
  13. Cropek.

    Myślę że Thor miał na myśli to, że zarząd firmy by ustalał z pracownikami ile będzie wynosić ich norma. Ogólnie fajny pomysł chociażby jak wspomniałeś o większym zaangażowaniu zarządu firmy. Moim zdaniem obecny system jest dość słaby i firmy często tracą biorąc pracowników, którzy nic nie robią i odchodzą bez kar, bo niefajnie karać ludzi, a co dopiero kiedy jest to znajomy. @Thor69 pomyślałem też o umowach na okres próbny, bądź umowę o zlecenie, czyli tak jak napisałeś gracz ''podpisuje'' umowę i jest zobowiązany wykonać zlecenia np. przez trzy tygodnie będzie musiał przewieźć 75 pełnych kursów (czyli takich gdzie ładuje co najmniej 100% towaru i nie mniej) jeżeli pracownik tego nie wykona zostanie nałożona na niego odpowiednia kara. Druga umowa byłaby na stałe (co najmniej 3 miesiące), czyli gracz ma też do wyrobienia normę, ale jest ona brana pod uwagę przez większy okres czasu np. trzy miesiące na wykonanie odpowiedniej ilości kursów, którą ustali z zarządem. Różnica między tymi dwoma umowami polega na tym, że okres próbny/umowa o zlecenie muszą zostać wykonane z tygodnia na tydzień podczas gdy pracownik z umową na stałe może nie robić normy przez tydzień czy dwa byleby pod koniec miesiąca miał wyrobioną normę. Stawki i odpowiednie bonusy w postaci zwrotów za paliwo czy darmowe viaboxy byłyby też ustalane z zarządem firmy. Jak na razie tylko tyle mi się udało wyciułać z moich myśli po pracy :3
  14. Cropek.

    Potężne zlecenia nie zostały zapomniane, musicie nam zaufać i czekać spokojnie :3
  15. Cropek.

    Zleconka wrócą w odpowiednim czasie, spokojnie